x为切实做好2013年宁波市北仑区（开发区）、宁波梅山保税港区事业编制工作人员招聘，确保面试公平、公正，根据《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（甬政发〔2007〕109号）有关精神，制定本办法。
一、面试对象的确定
按照《2013年宁波市北仑区（开发区）、宁波梅山保税港区事业编制工作人员招聘公告》和《2013年宁波市北仑区人民法院审判保障中心事业编制工作人员招聘公告》规定的比例和办法确定面试对象。
二、面试考评组构成及其职责
本次面试工作由区人力社保局统一组织实施，共设置4个面试考官组。
（一）面试考官组构成
每个考官小组统一由7名考官组成。由区委组织部、区人力社保局、各用人单位及相关单位领导组成。
（二）面试考官组分组办法
考官均通过各自抽签确定分组，主考由区组织或人力社保部门的同志担任并通过抽签确定分组；各用人单位考官负责各自单位的面试考官工作。
下午面试由主考抽签确定分组
（三）考评组职责
1.主考职责：①召集本组考官及工作人员，并组织和主持本面试考官组的面试工作；②统一测评要求和评分中线；③掌握面试总体时间；④向考生宣读导语；⑤对考生面试情况进行独立评分；⑥告知考生面试成绩。
2.评委职责：对考生面试情况进行打分。
三、面试工作人员组成及其职责
（一）工作人员组成
每个面试组配备监督员1名，由区纪检监察部门的同志担任。
每个面试组配备工作人员5名，分别是计时员、计分员、核分员及场外联络员2名，由区人力社保局的同志担任。
（二）工作职责
1、监督人员职责：①面试开始前清退无关人员；②负责录音设备的使用和管理；③收缴并管理考官及计分员、复核员、计时员手机等通讯工具；④对面试组织实施情况进行全程监督，发现问题应及时纠正和妥善处理。
2、计分员职责：①发放、回收、验核评分表；②汇总应试者面试成绩，填写面试成绩汇总表；③向主考报告评分结果。
3、核分员职责：①对计分员的计分、汇总结果逐个进行复核。②协助计分员做好资料分发、回收等工作；③每半天面试结束后，将成绩汇总表填写好交主考和监督员签字，当场密封，连同考务材料、考官面试评分表立即送考场负责人处。
4、计时员职责：①负责计时；②发放、回收考生使用的草稿纸；③面试开始前，负责领取试卷，并将试卷分送各考官；④面试结束后，收回试卷并送回领取处。
5、场外联络员职责：①会同计时员领取和送回试卷及其他考务材料；②在考生报到前清理候考室，清退无关人员；③组织考生报到并逐一核对考生身份；④组织考生抽签；⑤在面试开始前收缴考生所有通讯及上网工具，并统一保管；⑥宣读面试须知；⑦管理候考室内外秩序，严禁已面试考生和无关人员进入候考室；⑧按抽签顺序带领考生进入面试室；⑨将上午前3位考生逐一带至考生休息室，待考官评分结束后再逐一带入面试室。⑩考生面试结束后，返还应试者通讯工具；⑪完成主考及面试考务办公室交办的其他事项。
四、面试内容与时间、地点
（一）面试内容。面试试题由第三方命题，每半天一套。
（二）面试时间和地点。面试时间从2013年7月27日上午8:00开始，下午13:30分开始。面试地点为区行政大楼。
五、面试程序
（一）每半天面试开始前30分钟，计时员会同一名场外联络员领取试卷及其他考务材料。联络员召集所有参加面试考生在指定的候考室集中，核对考生身份，收缴考生所有通讯及上网工具，发放体检表，宣读面试须知。
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